DEPOKPOS – Generasi Z, yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, telah memasuki dunia kerja dengan cara yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Salah satu ciri khas dari Gen Z adalah pendekatan mereka terhadap motivasi dan penghargaan dalam pekerjaan, yang sering kali dikenal sebagai “self-reward.”
Self-reward adalah konsep di mana individu memberikan penghargaan kepada diri mereka sendiri sebagai bentuk motivasi untuk mencapai tujuan atau menyelesaikan tugas. Berbeda dengan sistem penghargaan tradisional yang sering kali bergantung pada pengakuan eksternal, seperti bonus atau promosi
Kenapa Gen Z lebih pilih Self-Reward?
Karena Gen Z sangat peduli dengan kesehatan mental dan kesejahteraan mereka. Mereka memahami bahwa memberikan penghargaan kepada diri sendiri setelah mencapai sesuatu dapat meningkatkan kebahagiaan dan kepuasan kerja. Ini membantu mereka menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Eitss,tetapi kebanyakan Gen Z sekarang lebih mementingan self reward dan berujung pada kantong jebol loh. Salah satu alasan utama mengapa self-reward bisa membuat kantong jebol adalah kecenderungan untuk melakukan pengeluaran berlebihan.
Ketika seseorang merasa berhak atas penghargaan, mereka sering kali tergoda untuk membeli barang-barang yang sebenarnya tidak diperlukan.
Ketika seseorang terbiasa memberikan penghargaan kepada diri sendiri, mereka mungkin terjebak dalam siklus di mana mereka merasa perlu untuk terus-menerus memberikan penghargaan, bahkan ketika keuangan mereka tidak mendukung.
Hal ini dapat menyebabkan penumpukan utang dan masalah keuangan yang lebih besar dan biasanya banyak orang yang melakukan self reward tanpa perencanaan yang matang,tanpa anggaran dan bisa menjadi tidak terkontrol.
Jadi Self-reward dapat menjadi alat yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan kebahagiaan, tetapi jika tidak dikelola dengan baik, ia bisa berujung pada masalah keuangan yang serius.
Dengan menetapkan batasan, memilih penghargaan yang bijak, dan menghindari pengeluaran berlebihan, Anda dapat menikmati manfaat dari self-reward tanpa harus mengalami boncos.
Ingatlah bahwa penghargaan terbaik adalah yang memberi kebahagiaan dan kepuasan tanpa menguras dompet.
Belinda Martiana, mahasiswi Universitas Pamulang
